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最新:江西财经大学软件与物联网工程学院高层次人才招聘方案

发布时间: 2018-11-21 截止时间: 长期 工作地点: 江西省南昌市
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为切实做好我院高层次人才招聘工作,根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》,特制订本方案。

一、招聘原则

(一)岗位说明

1. 根据学院工作需要,公开招聘国内博士10名,海归博士10名。

2. 应聘人员一经录用须与我校签订聘用协议,明确聘用关系后在校工作的服务期内不得调离所安排的岗位。

(二)应聘条件

1. 毕业院校:国内外知名院校毕业且获得博士学位。

2. 应聘专业:

项目类别

拟引进人数

专业名称

海归博士

10人

专业1:信息科学与系统科学(学科代码:120)

专业2:电子、通信与自动控制技术(学科代码:510)

专业3:计算机科学技术(学科代码:520)

专业4:统计学(学科代码:910)

国内博士

10人

专业1:电子、通信与自动控制技术(学科代码:120)

专业2:计算机科学技术(学科代码:520)

3. 能力要求:具有良好的表达能力、能承担一定的教学、科研工作,具备团队合作精神。

4. 年龄要求:40周岁以下。

二、考核程序

(一)报名及审核筛选。

学院根据收到的应聘简历,将符合条件者汇总,确定应聘人员并通知试讲等事宜。

(二)学院按照应聘人员试讲成绩排序,确定拟聘人员并报学校审批。

(三)学校审核后通知拟录用人员进行体检并签定"三方"协议。体检标准为《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(四)聘用后享受国家规定的工资、福利待遇;其他待遇参照江西财经大学2018年度引进人才待遇暂行规定。

三、其他事项

应聘人员有下列情况之一者将不予录用:

1. 所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。

2. 体检不合格者。

3. 经考察有不良行为记录者。

四、联系方式

电话:0791-83891635

电子邮箱:382024446@qq.com23426916@qq.com

联系人:李老师

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