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记者:北京师范大学(珠海校区)“一带一路”学院2019年工作博士后招聘启事

发布时间:2019-01-03 截止时间:长期 工作地点:广东省珠海市

一、“一带一路”学院简介

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北京师范大学积极响应和参与"一带一路"建设,按照"充分发挥教育在'一带一路'中的基础性、先导性、引领性作用"的总体要求,北京师范大学发挥自身优势和特色,于2018年9月26成立了"一带一路"学院。

学院任务主要包括重点研究一带一路、新兴市场、中国研究、全球化与全球治理、国际政治安全与风险等重大现实和理论问题;培养来自"一带一路"沿线国家政府官员;建设高端智库,开展政策咨询;举办国际高端论坛等。

二、研究方向

1. 一带一路研究;

2. 新兴市场宏观综合研究;

3. 中国研究;

4. 全球化与全球治理;

5. 国际政治安全与风险。

三、岗位要求

1. 在境内外一流大学获得博士学位(或即将毕业的博士生),品学兼优、身体健康,年龄不超过35周岁;

2. 能够保证在站期间全职全时从事博士后研究工作,不招收在职人员;

3. 近五年有较高水平的科研成果产出,以第一作者或通讯作者发表高水平论文;

4. 具有经济学、政治学(国际关系、国际政治)、公共管理学、法学(国际法)等学科背景和科研经验,从事过交叉学科研究者优先考虑;

5. 良好的团队合作意识和较强的独立工作能力;

7. 具有良好的英文听说读写能力。

四、博士后招收类别及薪酬待遇

1. 薪酬和福利待遇依据北京师范大学博士后有关规定执行:

1) 第一类:近三年在国外(境外)世界排名前100名的高校获得博士学位,且在读博士期间取得突出的研究成果者,薪酬为税前40万元/年(含五险一金个人缴纳部分);

2) 第二类:符合北京师范大学A类博士后进站标准,薪酬为税前30万元/年(含五险一金个人缴纳部分);

3) 第三类:符合学院科研项目建设需求,达到B类博士后进站标准,在站期间的经费按照北京师范大学博士后有关规定执行。

2. 聘期内取得优异成绩者,经学校批准后,可优先考虑留院工作。

五、"珠海校区博士后"的其他待遇

1. 人事关系(含档案)迁入北师大 "珠海校区工作博士后"可在北京落博士后集体户口,按照国家有关规定,博士后在站期间,配偶及子女户口不随其迁移,不解决博士后在站期间的配偶工作;

2. 学校为"珠海校区工作博士后"在北京校区交纳"五险一金",即养老保险、医疗(含大病)保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金;

3. 珠海校区安排"珠海校区工作博士后"在珠海工作期间租住珠海校区工作博士后公寓;

4. 学校不解决博士后子女在北师大直属附属幼儿园、小学、中学入园入学问题。博士后联系其他幼儿园或学校入园入学,学校人事处可协助开具相关证明;

5. 博士后在站期间取得成果,可根据《北京师范大学业绩奖励综合改革办法》的规定申请奖励。

六、申请材料

1. 个人详细简历(包括教育经历、工作经历、主要研究成果、参与过的主要科研项目、联系方式);

2. 毕业证书、学位证书复印件(应届毕业生可提供博士论文答辩决议书);

3. 博士论文及代表性学术论文2篇。

七、申请方式

有意应聘者请将应聘材料发送至学院招聘邮箱:bnuemi_hr@163.com。邮件标题请注明:姓名+应聘珠海博士后。通过初选者将以电话或邮件方式通知面试。请保持通讯畅通,未通知面试者不再另发通知。应聘材料恕不退还。

联系方式:李老师 010-58804258;bnuemi_hr@163.com

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