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首都医科大学附属北京友谊医院2019年应届毕业生公开招聘公告

  • 发布时间:2018-11-23
  • 截止日期:2018年12月7日
  • 所属省份北京
  • 工作地点北京
  • 招聘人数:若干

首都医科大学附属北京友谊医院原名为北京苏联红十字医院,始建于1952年,现已发展成集医、教、研、防为一体的三级甲等大型综合性医院。医院设有北京市临床医学研究所、北京热带医学研究所、北京市中西医结合研究所和北京市卫生局泌尿外科研究所,拥有消化疾病癌前病变、热带病防治研究、肝硬化转化医学、移植耐受与器官保护等4个北京市重点实验室,以及一批学科带头人和技术骨干。2014年认定为国家消化系统疾病临床医学研究中心。

根据北京市政府疏解首都核心功能、优化医疗卫生资源布局的工作要求,我院将建立通州院区和顺义院区(现正规划施工中)。其中通州院区为通州区第三区域医疗中心,占地130亩,一期建筑面积11万平方米,将于近日开始运营。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)文件精神,为进一步加强我院卫生人才队伍建设,合理配置卫生人力资源,保证多院区建设,现将2019年公开招聘条件及岗位公告如下:

一、招聘对象

全国普通高校统招统分2019年应届毕业生。

二、招聘职位

详见附件

三、基本要求

1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,热爱医学事业,有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。

2.专业对口,具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力;

3.非北京生源须具有硕士及以上学历,符合进京审批条件;

4.本科生需通过大学英语四级考试,研究生需通过大学英语六级考试;

5.在校期间学习成绩无补考记录;

6.应聘者毕业时需按时取得学位,否则不予接收;

7.符合回避制度的有关规定。

四、招聘程序

1.应聘人员请于2018127日前登/36_110_98_149:8090/(友谊医院官网-在线服务-在线招聘),注册后填写电子简历,每位应聘者最多可选择2个岗位。

2.科室依据专业岗位需要,登录我院招聘系统进行人员简历筛选,由科室对专业应聘者进行专业和技能考试(提前通知人力资源处参加)。

3.经过综合考核进行评分,科室进行排序,并将考核意见上报人力资源处(专业考卷、实操考核评分一并附上),上报人员原则3:1,人员不足3:1的,均通知参加医院审查。

4.人力资源处对应聘人员进行资格审查,应聘人员需提供简历、身份证、各种论文成果奖励证书原件、就业推荐表原件,成绩单原件、如提供的材料不真实,将取消面试资格。

5.面试成绩采用100分制,划定合格分数线为60分:综合印象20分(仪表仪态10+表达反应10分),专业水平40分,结构化面试测评20分,外语水平20分。面试考官主要为院公开招聘专家委会员成员,纪检监察室主任全程监督考核过程,面试结束后,人力资源处收集各项考核的成绩,对成绩进行汇总,按照1:1的比例,确定参加体检人员。

6.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,合格者作为拟聘用人选,上报院办公会批准。拟聘用信息在本单位公示7个工作日,公示无异议的按规定办理接收手续。

五、招聘人员岗位等级

博士、硕士和大学毕业生聘用岗位等级均为专业技术十二级。

六、工作地点

根据工作需要,由医院统筹安排在友谊医院各院区工作。

七、需说明事项

从资格审核到招聘工作结束,考生应保证所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。

八、联系地址:北京市西城区永安路95号北京友谊医院人力资源处

咨询电话:010-63138310

邮编:100050

我们热诚期待您的加入!

首都医科大学友谊医院

20181123

相关附件:

附件:北京友谊医院2019年应届毕业生公开招聘需求表.xls

来源:

/www_bjrbj_gov_cn/xxgk/gsgg/201811/t20181123_79018.html

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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