高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:澳门网上赌博>求职资讯>职点迷津>

6个超级管用的面试小技巧,帮你轻松成功闯关

时间:2018年11月16日 作者: 来源: 百家号

面试是每个求职者都要历经的考验,如果想成功通过面试就必须学习、掌握一些应对方法,否则,即使你是个优秀的人才,也有可能被埋没,对于应届毕业生来说更是如此。今天,根据我从事人力资源管理三十多年的经验,提示给大家几个超级管用的小技巧。

1.认真研读梳理简历

面试一般是求职应届生的简历通过了筛选关而进入的第二道程序,很多毕业生只注意了学习一些应对的技巧,却将自己的简历忘的一干二净,这是一个很大的错误。理由:你的简历告诉了面试官,你基本符合企业岗位的招聘条件,面试是要做两件事,一是对你简历中不太明确的东西做进一步的了解、核实、求证;二是测试你的潜在能力,这其中有一部分是依据简历中你对自己特长的描述。因此,大家要认真研读一下自己的简历,牢记其中的核心内容,对自己没有描述清楚的内容在心里做一次梳理,打打底稿。

2.实事求是诚实应答

很多求职学生喜欢背记一些面试常用语,或者准备一大套的开场白,表面看上去非常流利,其实没有必要。面试官需要向你了解什么是心里有底数的,就不用说已经固定好题目的结构化面试了。要准备的也就是一个极简单的介绍,如,老师们好!我是某某,很期待能加入贵公司,请老师们多关照,谢谢。对于下来的环节,只需记住:问什么,答什么,不知道或不清楚的就如实说。千万不要不懂装懂,胡乱发挥。本着实事求是如实作答的原则,你就不会紧张了,因为是知之为知之,不知为不知。紧张是因为你对自己说什么没有底,有了这一条你就有底了。

3.注意着装礼节

从你一进入面试室的那一刻,面试就开始了,你的着装和礼仪是你给面试官的第一印象,还记得心理学上讲的首因效应吧,不可小看这点事儿,它会影响你的整体得分,有时会毁了你的面试。对此,基本要求是:不要着奇装异服,不要戴过多饰物,不要化浓妆艳妆,不要使用过于刺激的香水等,使用日常礼节即可,注意自己的走姿、站相、坐相。

4.理性回答问题

针对面试官的提问,切记要思考一下再作答,一般在对方落声后,延迟3秒以内是正常的。面试官问什么都有目的,不要急着回答,而要想一下。对于自己认为比较复杂或难以回答的问题,可以做更长的延时再回答,通常可在68秒间,因为,我们的大脑启动思维的时间是在受到刺激后6秒。对此,不会影响面试官对你的印象,说不定还会有好感。

5.回答问题有逻辑

不管任何问题,在作答时都要讲究语言精炼,尽量做到有条理,有逻辑,不啰嗦,可以说的慢一点,但不要乱、或者慌张。出现紧张时,可以直接告诉面试官有点紧张,或者喝点水。如果你有能力可有点幽默,但并不提倡,因为面试官的任务不是请你给他来找点乐子。对于没有听清楚的提问,可以要求面试官再明示一下;理解不清楚的要问明白,不要蒙着作答。

6.不可死背面试题

有的学生在面试前去看很多面试题,甚至是下功夫背下来,这都是徒劳无功之举,大多时候还会坏了你的好事。一方面,有经验的面试官口随意而心不随意,不会问一些地球人都知道的面试问题;另一方面,如果面试官问你的问题你是有准备而答(背的答案),他是看(听)的出来的,所以,切不可弄巧成拙。

 

注意,面试官是想通过面试看到一个真实的你,而你只有一项任务:展示一个真实的自我。除此之外,一切的一切都是画蛇添足,减分之举。

 

来源:

澳门网上赌博

 

 

 

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

推荐信息
热点信息