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求职ABC|我的求职路

时间:2018年10月24日 作者:赵健一 来源: 微信公众号-北京精华学校校友会

赵健一,10届文精校友,本科考入人大,研究生美国乔治城大学(全美排名前20),目前在中国进出口银行总行工作,这个女孩开朗大气,文武之道,一张一弛,专注起来无人能扰,休闲起来怡然自得,很会自我心理调试,对于复读生而言这是很难得的一种修为。对老师谦逊诚恳,对同学义气干云,男生对她很是推崇,以至唤她一姐,极有范儿!

应赵志平老师的邀请,我把我的求职过程为⼤家做⼀个分享。其实说不上经验之谈,只是把⾃⼰的经历讲出来,为大家提供⼀个参考,希望对⼤家有所帮助。下⾯我将从三个⽅面、同时也是三个阶段为大家做一个分享。

⼀、兴趣

求职第⼀步,知道你想做什么。如果你已经知道⾃己的兴趣所在、激情所在,或者有十分明确、⾮他不可的⽬标,恭喜你,你已经⽐大多数人幸运很多了。

如果第⼀步就卡住了,还有并列第⼀步,就是通过排除法,找到你不喜欢的,毕竟⼤多数⼈做的工作只是⾃己不讨厌的。有两种⽅法可以⽐较⾼效地完成排除法,⼀是列出你不喜欢的工作性质或特点,比如工作强度⼤、出差多、和⼈打交道多等等;二是通过不同方法排除一些自⼰完全无法接受的工作,这些方法我会在后文中用实例来详细解释。

二、尝试

求职第二步,尽可能多地尝试。做排除法的前提是你有足够多的选择,我觉得再多的经验之谈都不如⾃己去尝试,尝试的途径主要有两种,粗排除和细排除,这也就是我刚才说到的排除⽅法。粗排除指的是通过其他人的建议帮助自己排除,包括和师兄师姐聊天、和从业者聊天、通过各类正规渠道获取求职信息;细排除指的是在粗排除的基础上,通过亲⾃体验,主要是指实习,来排除⾃己不喜欢的职业。以我⾃己为例,因为本科和研究⽣学的都是经济类的,所以我认为适合自⼰的求职方向主要有四类:⼀是政府机构,二是银⾏,三是投⾏,四是咨询公司。粗排除投行和咨询公司之后,只剩下了政府机构和银⾏的两个选择。

接下来我做的就是细排除,通过各种途径(师兄师姐推荐、老师推荐、公开招聘信息、内推等等)找到不短于三个月的实习,真的在这些机构里工作⼲事,知道这些地⽅是做什么的,平常的工作内容、工作性质是什么,薪酬水平到底如何,然后确定我到底对哪类工作更感兴趣。可能有人说,体验完之后我都不喜欢,怎么办,要推翻重来吗?我觉得还是那句话,先排除你更讨厌的。如果都差不多,找工作的时候都做准备。毕竟找工作的时候,不是你挑⼯作,是⼯作挑你。

三、努⼒

到这个阶段已经基本确定你的求职⽅向了,求职第三步要做的很简单:努⼒。当然这个也是有技巧的。

求职季最常见的是海投,然后石沉⼤海,然后漫⻓的等待之后,可能投出50份简历只有5份发出了⾯试邀请。我对这种努力定义为⽆效努力

首先,如果你真的通过细排除确定了求职⽅方向,那么你的求职公司并不会有那么多。其次,求职最忌讳的是千篇一律,不管什么岗位都⽤用一样的简历,针对性差;可能你投出的50份简历只有5份简历是真正可以和你的求职岗位相匹配的。最后,50家公司⾥里,你充分了解、有认识的人可以帮你内推的可能并不超过5家。所以这也解释了为何有的人求职季投出的简历不不多,但⼏乎都收到面试邀请,⽽而有些人投出的简历数量和收到的面试邀请完全不成正⽐。

说到这⾥,我上面定义的无效努⼒其实也从侧面定义了有效努力,即目标明确、针对性强以及搭建有效人脉。

⾄于如何实现有效努⼒,在我看来,做个有⼼⼈、勤学多问、不怕吃亏,这三点十分重要。从我的个⼈经历来看,我找工作的时候还在国外念书,所以首先客观条件不允许我投特别多简历,⼀是我可能无法参加⾯面试,二是我当时的学习压力⾮常⼤,精力并不允许。在这种背景下,因为之前的实习经历已经细排除确定了我的求职方向,所以我只投了四家机构,最后收到了了三个offer,总体来说算是一个高效的求职过程。

最后我想说的是,上面提到的这三个阶段的基础⼀定是:早规划,不怕早。如果你大三大四甚至研究⽣生阶段才开始想这些问题,没问题,只不过你需要在更短的时间内想明白这些事,单位时间内要做的⽐从大⼀就开始规划的同学多很多。从我⾃己的情况来看,⼤一⼤二打基础,主要进⾏粗排除;从大三开始进行细排除,细排除的⼀系列工作我从大三做到研⼀找工作前夕,然后正式开始我的求职路。

以上就是我的求职ABC,希望对⼤家有所帮助。

来源:

澳门网上赌博

 

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